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Social Media Marketing
Ihre Marke wird dort sichtbar, wo Ihre Zielgruppe aktiv ist – auf den Plattformen, die für Sie zählen. Ob Mitarbeitersuche, neue Kunden oder Umsatz: Strategie, Redaktionsplan, Produktion und Community-Betreuung kommen aus einem Haus, inklusive Kamera.
betreute Kanäle – echte Zahl ergänzen, gern mit der Bandbreite der Branchen
abgeschlossene Projekte – Strategie, Produktion und laufende Betreuung aus einem Haus
Views mit einem einzigen Reel für Bunse Haustechnik – ohne Werbebudget in dieser Größenordnung
Reichweite ist kein Ziel, sondern ein Mittel
Keine leeren Floskeln, kein Overhead. Mit relevanten Inhalten und den richtigen Formaten erreichen wir Ihre Zielgruppe – und zwar so, dass am Ende etwas dabei herauskommt, das sich zählen lässt.
Unsere Leistungen
Vier Bausteine, die aufeinander aufbauen – und zwei Kanäle mit eigener Seite.
Strategie
Ziele, Zielgruppenanalyse, Plattformauswahl und ein Content-Plan mit Format, Frequenz und Timing. Bleibt flexibel und wird laufend weiterentwickelt.
Content-Audit
Der Qualitätscheck Ihrer bisherigen Inhalte: Was funktioniert, was gehört überarbeitet, was kann weg. Zeigt Trends und Schwachstellen in den Zahlen.
Produktion
Foto, Video, Text und Grafik – plattformgerecht produziert. Ob Story, Reel, Karussell oder Beitrag: Format folgt Inhalt, nicht umgekehrt.
Community
Kommentare, Nachrichten, Umfragen, Reaktionen. Wer antwortet, baut Vertrauen auf – und bekommt vom Algorithmus mehr Reichweite zurück.
Ein Blick hinter die Kulissen
Wie aus einer Idee ein Beitrag wird – direkt, kreativ und nah dran.
Was Sie davon haben
Menschen kaufen bei Unternehmen, die sie kennen. Ein Kanal, der regelmäßig läuft, sorgt dafür, dass Sie im Kopf sind, wenn der Bedarf entsteht.
Wer den Betrieb im Alltag gesehen hat, bewirbt sich anders als jemand, der nur eine Anzeige gelesen hat – und passt häufiger.
Gleiche Bildsprache, gleicher Ton, gleiche Farben über alle Beiträge. Erkennbar zu sein ist bei Social Media die halbe Miete.
Produktbeiträge, saisonale Aktionen und Anzeigen mit klarem Angebot – besonders im Handel und in der Gastronomie kurzfristig messbar.
Wie wir arbeiten
Was dabei herausgekommen ist
Bunse Haustechnik: 684.000 Views mit einem Reel
Reichweite in dieser Größenordnung entsteht nicht durch Budget, sondern durch ein Thema, das Menschen wirklich interessiert – und eine Umsetzung, die in den ersten Sekunden hält. Für einen Handwerksbetrieb ist das eine Sichtbarkeit, die sonst Jahre an Anzeigen kosten würde, und sie wirkt doppelt: bei Kunden und bei möglichen Bewerbern.
684.000 Views
ein einzelnes Reel
Zeitraum ergänzen
Anfragen oder Bewerbungen daraus
Zwei Neueinstellungen mit 400 Euro Budget
Stellenportale kosten Geld und erreichen nur Menschen, die gerade suchen. Eine gut gemachte Recruiting-Kampagne erreicht auch die, die eigentlich zufrieden sind – und genau dort liegen die interessanten Kandidaten. Entscheidend ist, dass der Betrieb gezeigt wird und nicht nur die Stelle, und dass die Bewerbung in zwei Minuten erledigt ist.
400 € Budget
zwei Einstellungen
Laufzeit ergänzen
Zahl der Bewerbungen
Ein Feed, der zusammenpasst
Einzelne gute Beiträge bringen wenig, wenn der Feed daneben aus drei Jahren zusammengewürfelt ist. Wer auf ein Profil kommt, entscheidet in Sekunden, ob er folgt – und zwar anhand des Gesamteindrucks, nicht des neuesten Beitrags. Deshalb planen wir Bildsprache, Farbwelt und Formate über den ganzen Kanal hinweg und nicht Beitrag für Beitrag.
Einheitliche Bildsprache
Feed als Ganzes geplant
Kunde und Zeitraum ergänzen
Follower-Entwicklung
Die beiden Ergebnis-Grafiken tragen ihre Aussage im Bild und sind für Suchmaschinen unsichtbar – die Kernzahl steht deshalb zusätzlich im Text. Zu beiden fehlt noch die Dokumentation von Zeitraum und Datenquelle; die gestrichelten Chips sind dafür vorgesehen.
Beiträge, die wir produziert haben
Saisonales Angebot, Jassas
Sortimentsbeitrag, Jassas
Anzeige mit Aktion, Jolmes
Produktbeitrag, Kosmetik
Google-Bewertungen
Bewertungstext aus dem Google-Unternehmensprofil übernehmen.
Name, Monat/Jahr
Bewertungstext aus dem Google-Unternehmensprofil übernehmen.
Name, Monat/Jahr
Bewertungstext aus dem Google-Unternehmensprofil übernehmen.
Name, Monat/Jahr
In vier Schritten zum laufenden Kanal
Analyse und Strategie
Ziele, Zielgruppe, Plattformwahl und ein Blick auf das, was bisher lief. Am Ende steht, welcher Kanal mit welcher Frequenz bespielt wird – und welcher nicht.
Redaktionsplan
Themen und Formate für die kommenden Wochen, abgestimmt auf Ihre Termine, Saison und Aktionen. So entsteht nichts mehr am Montagmorgen.
Produktion
Foto, Video, Text und Grafik. Ein Drehtag im Betrieb liefert in der Regel Material für mehrere Wochen – das ist der effizienteste Teil der Zusammenarbeit.
Veröffentlichen und auswerten
Beiträge gehen nach Plan raus, Kommentare und Nachrichten werden betreut. Monatlich sehen wir uns an, was gewirkt hat, und passen den Plan an.
Warum Gipfelstürmer
Ein fester Ansprechpartner
Kurze Wege, klare Absprachen, zügige Umsetzung. Sie erklären Ihren Betrieb einmal und nicht bei jedem neuen Beitrag.
Kamera im Haus
Foto und Video entstehen bei uns. Deshalb wartet kein Redaktionsplan monatelang auf Bildmaterial – und die Bilder passen zum Rest Ihres Auftritts.
Ziele statt Likes
Wir legen vorher fest, was der Kanal leisten soll, und werten das aus. Reichweite ist ein Zwischenschritt, kein Ergebnis.
Nicht lange zögern
Während Sie es manuell erledigen, ist Ihr Wettbewerber längst fertig. Das Erstgespräch kostet Sie nichts außer einer halben Stunde – und danach wissen Sie, wo bei Ihnen der größte Hebel liegt.
Was Kunden sagen
„Vor der Zusammenarbeit habe ich fast 2000 € pro Monat für Google Werbung ausgegeben, um für meine Kanzlei neue Mandanten zu akquirieren. Die Gipfelstürmer Agentur übernimmt die komplette Suchmaschinenoptimierung regional in Kassel für mich und ich bin nun in all meinen relevanten Bereichen auf Platz 1 bei Google. Mein Fazit: Ich bin 100 % ausgebucht und spare dabei noch bares Geld.“
Fachanwalt für Erbrecht, Kassel
Zweites Testimonial ergänzen – auf dieser Seite idealerweise von jemandem, der über Social Media eine Einstellung oder konkrete Anfragen bekommen hat. Ein Satz aus dem Betriebsalltag wirkt hier stärker als jede Reichweitenzahl.
Position, Unternehmen
Ihr Kontakt zu uns
Sprechen Sie mit mir am Telefon oder per Mail. Wir freuen uns, Sie zu unterstützen.
Timm Westmark
- 05251 – 69 42 350
- kontakt@gipfelstuermer-agentur.de
- Frankfurter Weg 6, 33106 Paderborn
Häufige Fragen zu Social Media
Auf welchen Plattformen sollten wir sein?
Auf denen, wo Ihre Zielgruppe ohnehin ist – und auf so wenigen wie möglich. Für Handwerk, Handel und Gastronomie ist das meist Instagram und Facebook, für Industrie, Dienstleistung und Personalgewinnung im Angestelltenbereich LinkedIn. TikTok lohnt sich, wenn Sie junge Zielgruppen erreichen wollen und bereit sind, anders zu erzählen als auf den anderen Kanälen. Drei Kanäle halbherzig zu bespielen bringt weniger als einer, der konsequent läuft – deshalb fangen wir lieber mit einem an.
Wie oft muss man posten?
Regelmäßig schlägt viel. Ein guter Beitrag pro Woche, der zuverlässig kommt, wirkt mehr als vier Beiträge im Quartal und danach zwei Monate Stille. Der Algorithmus belohnt Verlässlichkeit, und Ihre Zielgruppe gewöhnt sich daran. Was die richtige Frequenz ist, hängt davon ab, wie viel Substanz Sie haben – lieber zwei Beiträge pro Woche mit Inhalt als fünf, die niemanden interessieren. Die Frequenz legen wir im Redaktionsplan fest und halten sie ein.
Wer macht die Inhalte?
Auf Wunsch komplett wir: Konzept, Text, Foto, Video, Schnitt und Veröffentlichung. Weil Fotografie und Videoproduktion bei uns im Haus sind, entsteht kein Bruch zwischen Idee und Umsetzung und kein monatelanges Warten auf Bildmaterial. Gute Inhalte brauchen allerdings Zugang zu Ihrem Alltag – ein Drehtag im Betrieb liefert Material für Wochen. Wenn bei Ihnen jemand gern filmt, funktioniert auch die Mischform: Sie liefern Rohmaterial, wir machen daraus Beiträge.
Brauchen wir zusätzlich Werbebudget?
Nicht zwingend, aber es beschleunigt. Organische Reichweite ist mühsam aufzubauen und schwankt stark; bezahlte Ausspielung macht planbar, wer einen Beitrag sieht. Sinnvoll ist meist eine Kombination: Der Kanal läuft organisch weiter, und einzelne Beiträge mit klarem Ziel – eine Aktion, eine Stellenanzeige, ein Produktstart – bekommen Budget. Wie viel das sein sollte, hängt an Zielgruppe und Region; kleine Beträge wirken in einem Landkreis erstaunlich weit.
Funktioniert Social Media für die Mitarbeitersuche?
Bei vielen Betrieben inzwischen besser als Stellenportale, weil Sie damit auch Menschen erreichen, die gerade nicht aktiv suchen. Entscheidend ist, dass nicht die Stelle im Mittelpunkt steht, sondern der Betrieb: Wer dort arbeitet, wie der Alltag aussieht, warum jemand geblieben ist. Die Bewerbung selbst muss dann so einfach sein wie möglich – ein kurzes Formular statt Lebenslauf per Post. Wir haben Fälle, in denen ein überschaubares Budget zu konkreten Einstellungen geführt hat.
Was kostet die Betreuung?
Das hängt an der Zahl der Kanäle, an der Frequenz und daran, wie viel Produktion nötig ist – Beiträge aus vorhandenem Material sind etwas anderes als regelmäßige Dreh- und Fototage. Dazu kommt optional das Werbebudget, das direkt an die Plattform geht und nicht an uns. Beides nennen wir getrennt, bevor etwas startet. Sagen Sie uns, was Sie mit dem Kanal erreichen wollen – daraus ergibt sich, welcher Aufwand sich überhaupt lohnt.
Sind Sie bereit für einen neuen Social-Media-Auftritt?
Sagen Sie uns, was der Kanal für Sie leisten soll – Kunden, Bewerbungen oder Umsatz. Daraus ergibt sich Plattform, Format und Frequenz.
Reels, Stories und ein Feed, der als Ganzes funktioniert.
Sichtbarkeit im Berufskontext – für Kunden und für Bewerber.
Das Material, aus dem Beiträge entstehen – aus dem eigenen Haus.
Sichtbar auch dort, wo aktiv gesucht wird.